Infirmiè(re) en EHPAD

Le rôle d'Infirmiè(re)

En EHPAD, l’infirmier(ère) a pour mission principale de dispenser les soins aux résidents tout en coordonnant l’équipe soignante. Il/Elle occupe un rôle clé de lien entre les résidents, leurs familles, le médecin coordinateur, ainsi que l’ensemble des équipes médicales et paramédicales, tant internes qu’externes.

Il/elle travaille en collaboration avec les autres professionnels de santé, pour élaborer et mettre en oeuvre un plan de soins individualisé pour chaque résident. Il peut assurer la surveillance des signes vitaux, la gestion des médicaments, le pansement des plaies, etc.

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Les compétences et les qualitésRequises

Rigueur dans le travail et attention
Sens des responsabilités
Résistance physique et morale
Relationnel pour rassurer les patients et les familles
Empathie, compréhension et diplomatie
Sens du travail en équipe

Je me forme

Les Principales Missions

Organiser les soins quotidiens et coordonner l’équipe soignante.
Préparer les médicaments selon les prescriptions médicales.
Assurer leur distribution, la surveillance de leur pise et vérifier la bonne exécution des soins réalisés.
Etablir des diagnostics infirmiers et prodiguer tous les soins techniques nécessaires sur prescription médicale.
Travailler en collaboration avec les médecins ainsi qu’avec les professionnels paramédicaux salariés et libéraux de l’établissement.
Etre l’interlocuteur privilégié des familles pour la partie soins.
Accompagner le résident dans sa relation à l’environnement, le maintien de la vie sociale.
Effectuer des transmissions orales et écrites.

La Formation

Etre titulaire du baccalauréat ou de l’équivalence de ce diplôme.
Pour les bacheliers et les personnes en reconversion professionnelle les candidatures se font via Parcoursup, sur évaluation des dossiers.
Sélection par concours pour les aides-soignants, les auxiliaires de puériculture et autres professionnel(le)s de santé justifiant de trois ans de cotisation à un régime de protection sociale.
Les aides-soignants disposant d’au moins 3 ans d’activité sur les 5 dernières années peuvent, sous condition, intégrer directement la deuxième année.
Formation de 3 ans, 2 100 heures de formation théorique et 2 100 heures en formation pratique (stages).
Formation possible en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Le Public

Personnes âgées en EHPAD ou au domicile
Personnes, mineurs et majeures, en situation de handicap (MAS, FAM, IME)

Les Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) :

IFSI Croix-Rouge

IFSI CHU Limoges

Financement possible par la Région Nouvelle-Aquitaine

EtAprès ?

Le diplôme d’infirmier(e) permet d’évoluer vers le métier d’infirmier-coordinateur, d’Infirmier en Pratique Avancé (IPA), de cadre de santé, d’infirmier dans d’autres domaines comme infirmier anesthésiste, infirmier bloc opératoire ou encore puériculture.

Les offres d’emploi :