Aide-Soignant(e)
Le rôle d'
L’aide-soignant(e) intégré au sein de l’équipe pluridisciplinaire, bénéficie d’une relation privilégiée avec les résidents. A leur côté au quotidien, il/elle apaise et facilite l’octroi des soins nécessaires à leur prise en charge. A delà du soin, l’aide-soignant à un rôle relationnel, préventif, et éducatif.
Les compétences et les qualités
- Sens de la communication
- Sens de l’observation
- Ecoute
- Bienveillance
- Respect de la vie privée des résidents
- Esprit d’équipe
Les Principales
- Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille.
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort tout en maintenant ou restaurant l’autonomie de la personne : toilette, soins de nursing, aide à la prise des repas, hydratation, …
- Identifier l’état de santé du président et le degré d’autonomie : prise de température, de pouls, des pesées.
- Entretenir l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention.
La
-
Pas de conditions de diplôme
-
Être âgé au moins de 17 ans
-
Sélection sur dossier et entretien avec un jury réalisés au sein de chaque Institut de Formation Aide-Soignant (IFAS)
-
Formation de 12 mois en initiale avec 22 semaines de formation théorique et 22 semaines en milieu professionnel (stage)
-
Formation de 18 mois en apprentissage
-
Des allègements de formation existent en fonction des parcours (Bac pro ASSP, SAPAT, …)
-
La formation est accessible via la formation continue, la formation initiale ou la formation en apprentissage.
-
Validation d’Acquis et d’Expérience (VAE)
Le
- Personnes âgées en EHPAD ou au domicile
- Personnes, mineurs et majeures, en situation de handicap (MAS, FAM, IME)
Les Institut de Formation en Aide Soignant (IFAS) :
Financement possible par la Région Nouvelle-Aquitaine
Et
Le diplôme d’aide-soignant offre la possibilité d’exercer au sein de divers secteurs du médico-social notamment auprès de personnes en situation de handicap ou bien au sein de services de soins hospitaliers. Après une reprise d’étude il permet d’évoluer vers le métier d’infirmier(e).
Les offres d’emploi :
Agent(e) d’entretien
Agent(e) d’entretien
📍 Le Palais-sur-Vienne
🕐 Temps complet (35h/semaine)
📝 Mutation ou CDD de droit public
Agent(e) d’entretien
Agent(e) d’entretien
📍 Le Palais-sur-Vienne
🕛 Temps partiel – 17h30/semaine
📝 CDD de droit public
Agent(e) d’entretien
Hôtelier(ère)
📍 Saint-Germain-les-Belles
💵 1700 € net / mois – Grille de la fonction publique hospitalière
📝 CDD 1 mois puis CDD 6 mois
Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) – Les Briances
Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH)
📍 Saint-Germain-les-Belles
💵 1700 € net / mois – Grille de la fonction publique hospitalière
📝 CDD 1 mois – Renouvelable sur la base d’un CDD 6 mois
Aide-Soignant – Les Briances
Aide-Soignant(e)
📍 Saint-Germain-les-Belles
💵 1900 € net / mois – Grille de la fonction publique hospitalière
📝 CDI
Infirmière – Les Briances
Infirmier(e)
📍 Saint-Germain-les-Belles
💵 1900 € – 2200 € net / mois
📝 CDI
Psychologue – HIHL
Psychologue
📍 Magnac-Laval
💵 1950 € – 2150 € net / mois
📝 CDD – 6 mois renouvelable
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